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Ausgangssituation und Zielsetzung
Der in die Jahre gekommene Stammsitz der WOLFF & MÜLLER Unternehmensgruppe entsprach nicht mehr den Anforderungen an eine moderne Arbeitsumgebung. Der neue WOLFF & MÜLLER Campus sollte sicht- und spürbarer Ausdruck der Werte des Familienunternehmens sein: Effektiv. Parnterschaftlich. Innovativ.
Umsetzung und Herausforderung
1. Analyse: Gemeinsam mit den Mitarbeitenden ermittelte MPS ARCHONIC in Workshops die Bedarfe und Anfordeurngen an die Arbeitswelt der einzelnen Teams.
2. Change Managenement: Über unterschiedliche Kommunikationsformate wurden die Anforderungen und Herangehensweisenmit der neuen Arbeitswelt kommuniziert und gemeinsam erarbeitet.
3. Konzept: Durch offene, halboffene und geschlossene Räume wird die Fläche in kommunikative, kollaborative und fokussierte Bereiche zoniert. Zudem können Flächen temporär durch Vorhänge geöffnet oder geschlossen werden.
4. Gestaltung: Beton und Stahl sind die vorherrschenden Materialien in der Baubranche. Ganz bewusst wurden deshalb warme Farben und weiche Materialien verwendet und somit ein wohnliches Gefühl vermittelt - ein Gefühl von zuhause.
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Das Ergebnis
Der herausfordernde Wandel der Neuen Arbeitswelt konnte gemeinsam mit MPS ARCHONIC umgesetzt werden und den Mitarbeitenden steht ab sofort eine flexible und wohnliche Arbeitumgebung zur Verfügung.
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Wir befähigen Menschen und ihre Organisationen dazu, sich in der Welt komplexer Veränderungen und globaler Unsicherheiten zukunftsfähig aufzustellen.
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