Ihre Möglichkeiten

Neue Strategien brauchen neue Perspektiven

Bewährte Entscheidungsroutinen sind immer annahmebasiert: was gestern erfolgreich war, funktioniert auch morgen. Coaching hinterfragt diese Annahme und schafft den Raum für die kritische Überprüfung unbewusster Entscheidungsparameter. Dies macht blinde Flecken und Risiken sichtbar – gleichzeitig wird der Blick frei für die Strategien, die die wirklich wichtigen Ziele realisieren.

Vermeidbare Kulturkosten reduzieren

Ungelöste Konflikte in der Arbeitskultur existieren oft verdeckt, wirken sich aber dennoch negativ auf Kosten und Rendite aus. Team-Coachings und Mediation helfen schnell und effektiv dabei, verdeckte oder unausgesprochene Probleme kommunizierbar, reflektierbar und damit für alle Beteiligten dauerhaft lösbar zu machen.

Wirksame Führungs-Teams (statt Einzelkämpfer)

Die wirksame Realisierung von Ergebnissen erfordert Führungskräfte, die als starkes Team und mit Bezug auf gemeinsame Ziele handeln. Strategische Führungskräfte-entwicklung steigert - messbar und erlebbar – die Wertschöpfung, Wertschätzung und Umsetzungsstärke Ihrer Führungs-Teams. Damit aus Ideen nachhaltige Erfolge werden.

Praxisbezogenes + nachhaltiges Lernen

Schulungen liefern theoretische Inhalte, vernachlässigen jedoch oft experimentelles und pragmatisches Lernen. Unsere Trainings gehen weit über normale Seminare hinaus: gemeinsam mit Ihnen und Ihren Mitarbeitenden schaffen wir einen Kontext, in dem Ausprobieren und das praktische Weiterentwickeln von Wissen, Fertigkeiten und Einstellungen im Fokus stehen.

Performance und Qualitätssteigerung

Wer dauerhaft Fehler ignoriert oder stigmatisiert, kämpft irgendwann mit Qualitäts- und Kundenproblemen. Eine produktive und offene Fehlerkultur beginnt daher im Mindset der Führungskräfte und wirkt sich dann positiv auf die Wertschöpfung des Unternehmens aus, wenn Kultur, Werte und methodische Kompetenzen im Fehler-Management konsequent verbunden sind.

Mitarbeiterbindung + Arbeitgeberattraktivität

Die Unternehmenskultur bildet die Grundlage für Werte und Normen – aber erst über ein starkes "Warum" definieren Menschen den Sinn ihres Tuns und binden sich nachhaltig an ein Unternehmen und seine Strategien. Dies steigert nicht nur die Umsetzungsstärke des Unternehmens, sondern macht es nachhaltig attraktiv für heutige und zukünftige Mitarbeitende.

Methodische Vorgehensweise

Business Coaching

Bewährte Annahmen und Erfahrungen der Vergangenheit bilden die Grundlage unserer Entscheidungen und beeinflussen, was wir im Ergebnis erreichen. Mit unterschiedlichen Coaching-Formaten bieten wir Werks-, Produktions- und Logistikleitern die Möglichkeit, Mindset, Handlungsmuster und Resultate bewusst zu reflektieren und - mit Blick auf neue herausfordernde Ziele – effektiv zu verändern.

Führungskräfteentwicklung

Führungskräfte sind Treiber und Gestalter notwendigen Wandels. Mit unseren individuell auf Sie zugeschnittenen Entwicklungsprogrammen machen wir Ihre Führungskräfte fit für messbare und erlebbare Führungsexzellenz: damit nicht nur Ihre Prozesse, sondern auch Ihre Führungs-Teams effektiv an der Umsetzung geplanter Innovationen ausgerichtet sind.

Praxis-Trainings + Workshops

Schwimmen lernt man am besten direkt im Wasser: mit individuell auf Ihre Mitarbeitenden zugeschnitten Trainings- und Workshop-Formaten verknüpfen wir langjährige Produktionserfahrung mit arbeitspädagogischer Expertise. Direkt auf dem Shopfloor schaffen wir so die optimale Verbindung von Mensch, Arbeitsplatz und Produktionszielen.

Change-Management

Transformationen des Produktionssystems bringen immer auch Veränderungen auf organisatorischer und kultureller Ebene mit sich. Wir begleiten „den Change“ in der Produktion ganzheitlich und von Beginn an in allen organisatorischen und kulturellen Fragestellungen – damit Ihre Produktionsstrategie begeistert, wirksam und nachhaltig umgesetzt wird.

So machen Sie die Menschen Ihres Unternehmens fit für die Zukunft

Schritt 1

Erstgespräch

Sie sprechen uns an - persönlich, per Mail oder gerne auch telefonisch.

Schritt 2

Auftragsklärung

Wir kommen persönlich zu Ihnen, stellen uns vor und sprechen Ihre Ziele und Anliegen durch.

Schritt 3

Angebot

Innerhalb einer Woche erstellen wir Ihnen Ihr Angebot.

Schritt 4

Projekt

Wir führen Sie Schritt für Schritt durch Ihr Projekt.

Starten Sie unser
gemeinsames Projekt

Wir befähigen Menschen und ihre Organisationen dazu, sich in der Welt komplexer Veränderungen und globaler Unsicherheiten zukunftsfähig aufzustellen.

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen. Wir beraten Sie gerne.

Kontakt aufnehmen

Armin Gehren

Associate Partner

Beratungsgespräch:
+49 7142 9999 60

Weitere Leistungen

Interdisziplinäre Kompetenz

Integrale
Fabrikplanung

Wir begleiten Sie auf dem Weg zu Ihrer neuen Fabrik. Mit der Sie den Herausforderungen zukünftiger Märkte gewachsen sind.

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Systemische
Bauplanung

Projektmanagement und Koordination: Bei Ihrem Bauvorhaben stehen wir Ihnen als Experten zur Seite. Und kümmern uns um jeden Schritt des Bauprojekts.

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Architektur und Kultur: Wir gestalten Ihr Büro der Zukunft. Individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Für Menschen, die gerne ins Büro kommen.

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