Ausgangssituation und Zielsetzung

Mit der Fusion von MPS Bauplanung und ARCHONIC entstand am Standort Stuttgart das neue Headquarter von MPS ARCHONIC. Die neue Bürofläche sollte dabei weit mehr leisten als die räumliche Zusammenführung der Teams aus Stuttgart und Bietigheim-Bissingen: Sie sollte den organisatorischen und kulturellen Wandel des gemeinsamen Unternehmens sichtbar und erlebbar machen.

Gleichzeitig galt es, die unterschiedlichen Fachdisziplinen des MPS ARCHONIC Planungssystems – Architektur, Fabrikplanung, Prozessoptimierung und Innenarchitektur – enger miteinander zu vernetzen. Dafür wurden flexible, projektbezogen nutzbare Arbeits- und Kollaborationsbereiche benötigt. Ein weiterer Schwerpunkt lag auf der Einführung eines Desksharing-Modells und der Begleitung des damit verbundenen Change-Prozesses für Mitarbeitende aus unterschiedlichen bisherigen Arbeitswelten.

Umsetzung und Herausforderung

1. Analyse

Grundlage der Planung war eine umfassende Nutzerbedarfsanalyse beider bisherigen Unternehmensstandorte. Dabei wurden Arbeitsweisen, Projektabläufe, Kommunikationsbedarfe und Anforderungen der unterschiedlichen Fachdisziplinen systematisch untersucht und miteinander abgeglichen.

Ergänzt mit den Erfahrungen aus der bestehenden Arbeitswelt in Bietigheim-Bissingen entstand ein spezifisches Raum- und Funktionsprogramm, das sowohl die interdisziplinäre als auch standortübergreifende Zusammenarbeit unterstützt und gleichzeitig Raum für zukünftige Entwicklungen lässt.

2. Konzept

Die Bürofläche folgt dem Multispace-Prinzip und verbindet klassische Arbeitsplätze mit Kommunikations-, Besprechungs-, Konzentrations- und Rückzugsbereichen. Der Eingangsbereich wurde bewusst als offene und einladende Kommunikationszone gestaltet und dient zugleich als zentrale Kollaborations- und Veranstaltungsfläche.

Flexible Besprechungsräume ermöglichen sowohl klassische Meetings als auch kreative Workshops und unterstützen damit unterschiedliche Projektphasen und Arbeitsformen. Ein zentraler Bestandteil ist zudem das Work-Café mit direktem Zugang zur Dachterrasse, das informellen Austausch fördert und sich zu einem wichtigen Treffpunkt innerhalb des Büros entwickelt hat.

3. Gestaltung

Das Gestaltungskonzept basiert auf dem Leitmotiv „Industry Remixed“ und nimmt direkten Bezug auf das zentrale Tätigkeitsfeld von MPS ARCHONIC: die Planung industrieller Arbeits- und Produktionswelten. Industrielle Materialien und Oberflächen werden dabei bewusst neu interpretiert und in einen hochwertigen, zeitgemäßen Gestaltungskontext übertragen.

Werkstoffe wie Sichtbeton, Stahl und roh wirkende Oberflächen verleihen den Räumen einen eigenständigen industriellen Charakter, ohne an Aufenthaltsqualität zu verlieren. Corporate-Design-Elemente und gezielt eingesetzte Akzentfarben schaffen Wiedererkennbarkeit und verbinden Raumgestaltung und Unternehmensidentität zu einem konsistenten Gesamtbild.

4. Realisierung

Der Neubau bot die Möglichkeit, mehrere ursprünglich getrennte Mietflächen zu einer zusammenhängenden Arbeitswelt zu verbinden. Bauliche Eingriffe wurden dabei gezielt auf wenige zentrale Elemente konzentriert: Neben der Erweiterung des Sanitär- und Funktionskerns entstanden Bereiche für technische Infrastruktur, Druck- und Servicefunktionen sowie ein kompakter Raumkörper mit Besprechungs- und Rückzugsräumen. Die übrige Fläche blieb bewusst weitgehend offen und ermöglicht damit Wachstum, Nachverdichtung sowie temporäre Umnutzungen für Projekte und Veranstaltungen.

Planung und Umsetzung erfolgten interdisziplinär durch die eigenen Architekt, Innenarchitekt, TGA-Planer und Projektsteuer. Im Interior Design kamen sowohl Standardlösungen als auch individuell geplante Schreineranfertigungen und eigens entwickelte Möbel- und Raumelemente zum Einsatz. Die gemeinsame Entwicklung der neuen Arbeitswelt wurde zugleich Teil des Change-Prozesses und stärkte die Identifikation der Mitarbeitenden mit dem neuen Standort und der gemeinsamen Unternehmenskultur.

Das Ergebnis

Entstanden ist eine vielseitige und hochflexible Arbeitswelt, die unterschiedliche Arbeitsweisen und Nutzungsszenarien miteinander verbindet. Offene Arbeitsbereiche werden durch zahlreiche spontan nutzbare Rückzugs-, Besprechungs- und Konzentrationsmöglichkeiten ergänzt. Gleichzeitig stehen großzügige Kollaborationsflächen für interdisziplinäre Projektarbeit zur Verfügung.

Die Fläche übersetzt die fachliche und gestalterische DNA von MPS ARCHONIC in den Raum und kann flexibel auf wechselnde Anforderungen reagieren. Durch die offene Struktur eignet sie sich darüber hinaus für interne und externe Veranstaltungen mit rund 20 bis 100 Personen. Damit ist das neue Headquarter zugleich gelebte Referenz für unsere Kunden: Es zeigt, wie räumliche Transformation, neue Formen der Zusammenarbeit und flexible Nutzungskonzepte miteinander verbunden werden können.